2月22日，有限公司在商务会议厅开幕了2013年其三期新人员入职技術培养技術培养，副首席腹黑总裁裁余东旭，专员首席腹黑总裁王琴，技術部副经理人李尚平，人工市场部副经理人杨雪莲、工资收入劳动改造副经理吕肖晴、招聘启事技術培养副经理谢卉南及20余名新人员缴纳了首次技術培养运动。
培养环节中，副总才裁余东旭、叫助手总才王琴、劳务資源部开展人杨雪莲对新销售人员培养事情任务寄予了毫无疑问和非常如何评价，并想要玩家爱惜培养可能，确保自学有限公司企业民族文化、事情任务礼议等涉及知识点。劳务資源部招聘启事培养负责管理人谢卉南搭配事情任务实践和玩家一起去自学了商务会展礼议和涉及监督机制。技巧部开展人李尚平就有限公司业务部门简介及涉及操作方法工作流程与玩家开展了互动。搭配以往的培养回馈意见书，劳务資源部还策划 新销售人员同样自学了国产老牌培养师的专题报告培养课件《半自动自行的自学》，才能得到同步评论。