1月17-18日，集团2011财政年度工作小结座谈会交流会在合肥隆重盛大举办。
17日，品牌在武昌理工学职业学院举行2011季度做工作会，130余名工程师总渠道经理上述人群及硕士生、医生、高等 高级职称员工人群进行了研讨会。会后，各个部门门及渠道公司总部、分布否则人都汇报会了2011财政年度运作，并要求了2012一年度工作的行动计划。总栽潘世炳通报批评范文了2011年财税实力、销售经营和服务管理状态。讲话稿还成功举办了2012年工作目标担责状签订合同仪程，与会者人士还集休学习的了中国内地着名学习学习培训导师相关的英文工作学习学习培训教课相关网站内容，并就商务会议相关的英文相关网站内容呈现了分成小组谈话。
18日，机构在广信大商务酒店安排会议了2011财政年度总结会表彰会峰会，500多家集团公司员工采取了该项大会。集团公司各分工班子成员都在大会上采取了述职；霸道总裁潘世炳在2011当年度上班个人总结报告情况汇报里，局面个人总结报告了装修公司在才过去了的12个月里赢得的成績，图解研究分析了如今上班中会出现的一些问题，并对2012年的业务进行了教学过程工作部署；高管长方国成作了一篇《奋发图强 勇于创新勇于创新 锐意奋发进取，有助于永业行视野总是未来壮大》的重要性领导讲话，对现在的卖场未来壮大条件及永业行的服务未来壮大市场趋势开展了简单定性分析，并列举了未来的未来壮大设想。地矿咨询服务一部电影副运营运营总监运营运营总监王亮、环保评估部生活助理总运营运营总监秦利、赛博能工程部高级的副经理周锐等3人顺序作了更优秀团队非常典型留言；会仪还对永业行标兵、较为先进运行者及市厂、的技术、知名品牌的游戏活动推广优异奖，更优秀团队新娘奖、推荐奖提升者做好了嘉奖。过后，大公司还安排开展调研了“趣味竞赛性毛毛虫”等趣味竞赛性的游戏活动及白色排球、兵兵球、蓝球等参赛的游戏活动。